RICOH vuelve a confiar en MVB Producciones para crear el Video Press Kit de caso de éxito en Madrid de Beam Suntory, referente en la elaboración de bebidas alcohólicas internacional.

Especialistas en vídeo de «caso de éxito» (entrevista) en Madrid
Un Video Press Kit es la manera en la que denominamos los vídeos que creamos para explicar datos con un objetivo informativo. Por lo general, es necesario grabar un reportaje y una o varias entrevistas para componer el vídeo final. La duración aproximada es de entre 1 y 5 minutos, y se suele usar la música para facilitar la fluidez del mensaje. Ayuda mucho cuando además se usan efectos de foley y de sonidos que acompañen a las infografías (en caso de que haya).

Grabación y edición de entrevistas, un género que va en aumento en Madrid
Los departamentos de comunicación de las empresas que están en Madrid buscan diferenciarse cada vez más a través de su estilo a la hora de comunicarse con el gran público. Recibimos muchas solicitudes de presupuestos para este tipo de vídeos. En muchas ocasiones se consulta directamente por el precio de crear un vídeo sobre «caso de éxito». Por suerte, en MVB Producciones ya veníamos trabajando en este tipo de producciones para varios clientes. Por ello somos uno de las productoras audiovisuales de Madrid especializadas en vídeo de casos de éxito. Esto es posible gracias a nuestros camarógrafos especialistas en grabación de eventos y grabación de entrevistas. La producción de vídeos de casos de éxito forma parte del catálogo de servicios audiovisuales que podemos realizar en la Comunidad de Madrid con todos nuestros recursos operativos y en distintos niveles, desde el más esencial a grandes producciones. A continuación te contamos más sobre los vídeos de «caso de éxito».

¿En qué consiste un vídeo de «caso de éxito»?
Un caso de éxito es útil para la empresa que ha provisto o diseñado un servicio para su cliente y éste ha salido bien. Puede ser un peluquero y una clienta satisfecha o como en este caso, una empresa internacional solicitando la implementación de más de 25 salas de videoconferencia.
El objetivo es presentar al resultado a través de sus protagonistas como un ejemplo de eficacia y crear una referencia en el mercado que sirva para diferenciarse de la competencia.
Para ello, se suele crear una serie de documentación en la que se contiene la información sobre el servicio implementado y cómo les ha cambiado la rutina (para bien) a los clientes. Para ello, la mejor forma es crear un vídeo en el que se entreviste al cliente mientras vemos cómo se aplica el servicio o el resultado del trabajo realizado.

La mejor forma de contar un caso de éxito es a través de un vídeo (Video Press Kit)
MVB Producciones viene trabajando desde hace tiempo con este tipo de vídeos bajo lo que denominamos Video Press Kit, un formato que cumple perfectamente las necesidades de un vídeo de «caso de éxito». Este tipo de formatos se han popularizado y hoy en día la mayoría de las empresas apuesta por este formato pseudo institucional. La clave es encontrar el tono adecuado para cada empresa, creando un estilo de comunicación que represente el espíritu de la empresa-cliente.

Beam Suntory como caso de éxito de RICOH en Madrid
La empresa de bebidas alcohólicas Beam Suntory encargó a RICOH dotar sus oficinas de Madrid de sistemas tecnológicos de videoconferencia con el propósito de conectar el talento de sus colaboradores desde cualquier parte del mundo, espacios de trabajo que fomenten la creatividad y la innovación. La idea de trabajo híbrido que proponen empresas como RICOH que equipó 27 salas de reunión y espacios compartidos con la última tecnología Microsoft con posibilidad de reserva de salas. Además estas soluciones de videoconferencia han de ser intuitivas y fáciles de usar.

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MVB Producciones como proveedor de servicios de vídeo en Madrid.
En ese sentido, nos llena de orgullo que RICOH vuelva a contar con nosotros para la creación de sus vídeos. La empresa se está posicionando en el sector tecnológico de vanguardia adaptando sistema de comunicación para sus clientes. Su apuesta por el concepto híbrido (presencial y telemático) favorece tanto a las necesidades de los trabajadores que demandan más conciliación, como a las empresas al retener el talento profesional en sus plantillas.
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